人才类网站seo优化方案（人才网站盈利模式）

今天给各位分享人才类网站seo优化方案的知识，其中也会对人才网站盈利模式进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、网站SEO优化怎么做
• 2、SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些
• 3、如何写SEO网站优化方案

网站SEO优化怎么做

一个完整的SEO优化方案主要由四个小组组成：

一、前端/页编人员

二、内容编辑人员

三、推广人员

四、数据分析人员

接下来，我们就对这四个小组分配工作。

首先，前端/页编人员主要负责站内优化，主要从四个方面入手：

第一个，站内结构优化

合理规划站点结构(1、扁平化结构 2、辅助导航、面包屑导航、次导航)

内容页结构设置(最新文章、推荐文章、热门文章、增加相关性、方便自助根据链接抓取更多内容)

较快的加载速度

简洁的页面结构

第二个，代码优化

Robot.txt

次导航

404页面设置、301重定向

网站地图

图片Alt、title标签

标题

关键词

描述

关键字密度

个别关键字密度

H1H2H3中的关键字

关键字强调

外链最好nofollow

为页面添加元标记meta

丰富网页摘要(微数据、微格式和RDFa)

第三个，网站地图设置

html网站地图(1、为搜索引擎建立一个良好的导航结构 2、横向和纵向地图：01横向为频道、栏目、专题/02纵向主要针对关键词 3、每页都有指向网站地图的链接)

XML网站地图(sitemap.xml提交给百度、google)

第四个，关键词部署

挑选关键词的步骤(1、确定目标关键词 2、目标关键词定义上的扩展 3、模拟用户的思维设计关键词 4、研究竞争者的关键词)

页面关键词优化先后顺序(1、最终页专题栏目频道首页 2、最终页：长尾关键词 3、专题页：【a、热门关键词 b、为热点关键词制作专题 c、关键词相关信息的聚合 d、辅以文章内链导入链接】 4、栏目页：固定关键词 5、频道页：目标关键词 6、首页：做行业一到两个顶级关键词，或者网站名称)

关键词部署建议(1、不要把关键词堆积在首页 2、每个页面承载关键词合理数目为3-5个 3、系统规划)

然后，我们的内容编辑人员要对网站进行内容建设，怎样合理的做到网站内部优化的功效?这里主要有五个方面：

第一个，网站内容来源

原创内容或伪原创内容

编辑撰稿或UGC

扫描书籍、报刊、杂志

第二个，内容细节优化

标题写法、关键词、描述设置

文章摘要规范

URL标准化

次导航

内页增加锚文本以及第一次出现关键词进行加粗

长尾关键词记录单

图片Alt、titile标签

外链最好nofollow

百度站长工具、google管理员工具的使用

建立反向链接

第三个，关键词部署

挑选关键词的步骤(1、确定目标关键词 2、目标关键词定义上的扩展 3、模拟用户的思维设计关键词 4、研究竞争者的关键词)

页面关键词优化先后顺序(1、最终页专题栏目频道首页 2、最终页：长尾关键词 3、专题页：【a、热门关键词 b、为热点关键词制作专题 c、关键词相关信息的聚合 d、辅以文章内链导入链接】 4、栏目页：固定关键词 5、频道页：目标关键词 6、首页：做行业一到两个顶级关键词，或者网站名称)

关键词部署建议(1、不要把关键词堆积在首页 2、每个页面承载关键词合理数目为3-5个 3、系统规划)

第四个，内链策略

控制文章内部链接数量

链接对象的相关性要高

给重要网页更多的关注

使用绝对路径

需要改进的地方

第五个，注意事项

不要大量采集

有节奏的更新

编辑发布文章的时候要做好锚文本

做好长尾关键词记录单

接下来，我们的推广人员就要对网站进行站外优化了，这里主要包括两个大的方面：

第一个，外链建设基本途径

友情链接

软文

目录提交

独立博客

论坛签名

黄页网站

提交收藏

分类信息

微博推广

sns推广

第二个，链接诱饵建设思路

举办活动，带上相关链接，引导网友大规模转播

最后，我们的数据分析人员就要对网站进行每天的数据分析，总结流量来源，这里主要从五个方面分析：

第一个，数据分析

根据统计(百度统计工具，CNZZ统计工具等等)，分析用户进入的关键词，模拟用户思路，思考长尾关键词

第二个，竞争对手分析

百度权重、PR值

快照

反链

内链

收录

网站历史

品牌关键词

长尾关键词

网站结构

第三个，关键词定位

目标关键词

品牌关键词

热门关键词

长尾关键词

第四个，长尾关键词挖掘—长尾关键词类型

目标型长尾(目标型指的是网站的产品或者服务延伸的长尾关键词，往往优化长尾的时候都是先以目标型长尾为主，因为这些长尾可以真实给我们带来目标客户和目标量)

营销型长尾(营销型长尾是指与行业站服务相关的长尾，可以让我们进行二次转化成我们的目标用户)

第五个，挖掘长尾关键词用到的工具

百度指数工具

百度知道

百度及其他SE的相关搜索及下拉框

百度站长工具、google关键词分析工具

至此，一个完整的网站SEO优化方案已经完成，接下来就是慢慢的完善了，当然喽，这里讲的很流程化，具体怎么合理安排，合理运用，这需要长期的经验积累，不过你按照上面的方法，我觉得已经够用了。。。

SEO 网站优化的步骤和技巧有哪些

一、SEO是什么意思

SEO的中文意思指的就是搜索引擎优化，属于网络营销的范畴。通过SEO技术对网站的关键词进行优化，让用户搜索时能够展现在一个比较靠前的位置，让用户一眼就能看得到，增加曝光率，为网站带来流量。大家都知道互联网上，不管是网站、淘宝店铺都需要流量，只有有了流量，才能形成转化。打个比方，网站就好比是商店，没经过SEO优化的网站就好比是建在偏僻山区的商店，你的商品再好，也无人问津，因为别人不知道你的地址。经过SEO优化网站就好比放在闹市区的商店，每天人来人往，自然而然的，生意就好起来。SEO就是这样一种为网站获取流量的营销手段。

二、怎么学习SEO

现今学习SEO的人有很多，可是说到真正懂SEO的人很少。那些每天发两条外链，更新一下文章的人，就说自己是做SEO的。其实SEO并不只是他们说的那样，真正的SEO注重的是用户体验优化，思维方面的一些东西。现在网络上传者很多几年前的SEO教程，都已经是过时了的东西，却还在跟着学。所以学了很长时间还是学不到什么，因为搜索引擎的算法不断更新，那些教程早就已经过时了，还跟着学，不仅学不好，还会学片。怎么样学好SEO，成为这个行业的高手？

你可以来这个群看下：前面四位:2 64，  中间两位是:783  结尾三位是:6O2 记得按顺序来。在这里每天都有SEO课程的知识讲解，每天SEO学习资料的更新，只要自己认真我相信你能学别的地方学不到的SEO知识。

三、学习SEO有没有前途

现在很多传统行业都在向着互联网发展，想在这个庞大的互联网时代分得一杯羹，必定都需要搭建一个自己公司的企业网站，而公司能不能在互联网上发展壮大，取决于你网站有没有流量有没有客户，而SEO就是为网站引流最好的利器，只要是网站就离不开SEO，很多企业都缺少大量的SEO人才，可见SEO人才的稀缺。到这里还会觉得SEO没有前途吗？只要自己技术到家，走到哪里都不用怕。

四、学了SEO能做什么

答：学会SEO能做的是有很多啊。比如说：

（1）.你可以找一份关于SEO的工作，现在在很多企业都在招收SEO人才，工资高的有上万；

（2）.可以跟企业合作，建一个网站，关键词排名做上去，每形成一单收取相应的提成；

（3）.可以自己接单做优化，把客户网站的关键词做上去就可以获取收益；

（4）.可以自己建一个资源站。比如论坛、电影网站、小说网站等。网站有排名，有流量就网站做什么都有收益。；

（5）.通过SEO技术自己进行创业。

五、怎样成为一个优秀的SEO主管

1. 熟悉SEO的整套操作流程

SEO操作流程包括关键词竞争度分析，竞争对手的站内数据分析，百度谷歌等搜索引擎的收录情况，相关域，谷歌Link链接，robots的设置，标题和关键词的设置，标签优化、外链建设等等。

2. 关键词的挖掘

可以使用一些关键词挖掘工具，如追词等，还可以使用百度指数，分析出一些目标关键词和长尾关键词。最好能做成一个词库，方便后期随时更换。

3. 制定详细的SEO优化计划

计划可以包括长期计划、中期计划和短期计划。哪个关键词什么时候排名到首页还是前三，需要做哪些事情能完成这项计划等等。最好使用表格的形式，这样方便管理，完成后，就在表格中打入一个勾，代表该任务已经完成。

4. 用户需求分析

用户需求分析可以查看百度统计分析，百度热力图分析，pv，跳出率，uv分析，独立访客，页面停留时间 等等。

5. 团队职能分配

SEO团队一般由三至四人组成，一部分人负责外链建设，一部分人负责内链建设，大家一起分工合作完成。

6. 调整团队的心态

做SEO优化时，心态变得非常重要，因为这项工作涉及一个统计学，需要长时间努力才能有所收获，切忌烦躁，保证每天按照计划完成就可以了。

总结：SEO不单单是技术，更多的是你的思维方式。

如何写SEO网站优化方案

说到网站优化方案，对于大部分刚接触网站优化行业的新手朋友来说，可能是会感觉很迷茫。这种迷茫一般是由于没有对网站优化工作有一个完整的理解导致的。网站优化工作其实在执行之前都是需要先有个很好的策划然后才能去执行的，这样的优化工作做起来才能达到一个很好的效果。

标题问题(Title) ：应该重新设计部分页面标题

2.改进;描述（description）是对页面的描述，应该重新对每个页面描述进行撰写，主要是栏目页面

3.网站的图片和flash优化：图片需要增加ALT属性网站存在了大量的图片和幻灯的表现形式，网站显得好看，但不实用。解决：对于所有图片均需要在图片加上 alt 说明，如此搜索引擎才能知道网站讲述了哪些内容。尽量减少Flash并增加文字信息。

4.没有robots.txt和sitemap.xml文件。建议设置

5.404页面; 未设置，返回码为200，可能触发降权，建议写404页面，正确返回404

6.友情链接：友情链接过少，每天建议增加不超过3条

7.网站外链：持续稳定进行外链建设

8.面包屑导航：没有正确设置网站目录的组织方式采用：首页-》栏目页-》内容页。网站顶部增加面包屑导航，底部增加主要栏目的导航，导航地址增加到所有页面上。

9.内容页面关键链接：网页正文图片没有做文字描述，

10.H标签优化：网站文章的标题没有增加H标签，而是通过字体大小来显示。解决：所有文章的标题都放在H1标签中，而小标题就放在H2标签上。H1和H2标签的样式通过全局CSS来控制。建议按照SEO规范进行H标签布局调整

11.解决：网站的内容是非常重要的一部分， 经常更新并且原创的内容是搜索引擎的一个重要因素，我们主要通过以下三个方面来进行网站的内容维护：

1.根据目标关键词制定内容更新计划。

2.分析长尾关键词，进行整站长尾布署。

3.看具体情况，建设站内专题栏目，以丰富网站内容。

12 .Nofollow 便于集中网站权重，减少权重的分散。 建议Nofollow关于我们，联系我们，公司简介，分享按钮，在线业务，售后服务，人才招聘等

13. URL唯一性：存在不带/的链接造成返回301建议：URL标准化

资料参考：

关于人才类网站seo优化方案和人才网站盈利模式的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。